ብሎግ እና ግብዓቶች
1/30/2026

ምን ማድረግ እንደሚገባዎት በ H-1B ቪዛ ላይ ሥራዎን ከሰነበተው በኋላ

ምን ማድረግ እንደሚገባዎት በ H-1B ቪዛ ላይ ሥራዎን ከሰነበተው በኋላ

በ H-1B ቪዛ ላይ ሥራዎን መስነብት የሚያስፈራና የሚያስጨንቅ ሁኔታ ሊሆን ይችላል፣ ብዙ ሰዎችን ስለ ኢሚግሬሽን ሁኔታቸው እና ቀጣይ እርምጃዎች ያስተውላል። H-1B ቪዛ የማይቀመጥ ቪዛ ሲሆን የአሜሪካ ሰራተኞችን በልዩ ሥራ ላይ ለማቅረብ የሚያስችል ነው። በዚህ ሁኔታ ከሆኑ፣ አማራጮቻችሁን መረዳት እና በአሜሪካ ውስጥ ህጋዊ ሁኔታችሁን ለማስቀመጥ ፈጣን እርምጃ መውሰድ አስፈላጊ ነው።

በዚህ ሙሉ መመሪያ ውስጥ፣ የህግ መሠረት፣ ከሥራ መስነብት በኋላ የሚወስዱትን እርምጃዎች እና በዚህ ከባድ ጊዜ ላይ የሚያስችሉ ተግባራዊ ምክሮችን እንመለከታለን። እንዲሁም ሁኔታችሁን የሚያመጡ የኢሚግሬሽን ፖሊሲዎች ዝመናዎችን እና ለውጦችን እንሸፍናለን።

የህግ መሠረት፡ የ H-1B ቪዛን መረዳት

H-1B ቪዛ በተለያዩ ዋነኛ የኢሚግሬሽን ህጎች እና ደንቦች ይመራል። ስለዚህ የቪዛውን አይነት ለመረዳት አስፈላጊ ነገሮች እነዚህ ናቸው፡

  • የማይቀመጥ ሁኔታ: H-1B ቪዛ የማይቀመጥ ቪዛ ሲሆን ጊዜያዊ ነው እና በቀጥታ ወደ ቋሚ መኖር አይደለም። በመጀመሪያ እስከ ሶስት ዓመት ድረስ ይሰጣል እና እስከ ስድስት ዓመት ድረስ ማራዘም ይችላል።

  • የልዩ ሥራ መስፈርት: ሥራው የተለያዩ እውነተኛ እና ተግባራዊ እውቀት መተግበሪያን እና የቢትሽለር ዲግሪ ወይም እኩል የሆነ በቀረበ ሥራ ላይ መግባት የሚያስፈልገው መስፈርት ማለት ነው።

  • የሰራተኛ ማቅረብ: H-1B ቪዛ የሰራተኛ ልዩ ነው። ሁኔታዎ ከሰራተኛዎ ጋር ይገናኛል፣ እና ሥራዎን መስነብት በተለምዶ የቪዛ ሁኔታዎን መስነብት ማለት ነው።

  • የጸጥታ ጊዜ: ከ2017 ጀምሮ፣ የ H-1B ቪዛ ባለቤቶች ከሥራ መስነብት በኋላ አዲስ ሥራ ለማግኘት ወይም ሁኔታቸውን ለመቀየር የሚያስችል 60 ቀናት የጸጥታ ጊዜ አላቸው። ይህ የጸጥታ ጊዜ በአሜሪካ ውስጥ ህጋዊ ሁኔታዎን ማስቀመጥ ሲሉ ሌሎች አማራጮችን ማፈላለግ ይፈቅድላችኋል።

ተዛማጅ የህግ ማጣቀሻዎች:

  • INA § 214(n)(1): የ H-1B ሁኔታ ተጓዥነትን እና ወደ አዲስ ሰራተኛ መቀየርን ይነካል።
  • 8 CFR § 214.2(h)(13)(i)(A): ለ H-1B ቪዛ ባለቤቶች የቆይታ ከፍተኛ ጊዜ ያስተውላል።
  • USCIS Policy Manual, Volume 2, Part G, Chapter 5: የ 60 ቀናት የጸጥታ ጊዜ እና የሥራ ማቋረጥ ላይ መመሪያ ይሰጣል።

ሂደት እና መስፈርቶች: ከሥራ መስነብት በኋላ የሚወስዱት እርምጃዎች

በ H-1B ቪዛ ላይ ሥራዎን ሲያጣችሁ ህጋዊ ሁኔታችሁን ለማስቀመጥ ፈጣን እርምጃ መውሰድ አስፈላጊ ነው። እነሆ የሚወስዱት እርምጃዎች፡

  1. የ 60 ቀናት የጸጥታ ጊዜን መረዳት:

    • በዚህ የጸጥታ ጊዜ ወቅት አዲስ ሥራ ለማግኘት ወይም የቪዛ ሁኔታዎን ለማስተካከል በአሜሪካ ውስጥ መቆየት ይችላሉ።
    • የጸጥታ ጊዜው በሥራ መስነብት ወይም በሥራ ማቋረጥ ደብዳቤ ውስጥ የተጠቀሰው ከመጨረሻው የሥራ ቀን በኋላ ይጀምራል።
  2. አዲስ የሥራ እድሎችን መረዳት:

    • አዲስ የሥራ ቅንጅት ማግኘት: አዲሱ ሰራተኛ በእርስዎ ላይ የ H-1B ሁኔታዎን ለመቀየር ቅጽ I-129, የማይቀመጥ ሥራ ሰራተኛ ማመልከቻ መላክ አለበት።
    • የተጓዥነት ማቅረቢያ: ከ INA § 214(n)(1) መሠረት የተጓዥነት ማቅረቢያ እንደሚፈቀድ አዲሱ ሰራተኛ አዲሱን የ H-1B ማመልከቻ እንደሚላክ ሥራ መጀመር ይችላሉ።
  3. የቪዛ ሁኔታዎን መቀየር ማስተዋል:

    • በጸጥታ ጊዜ ውስጥ አዲስ የ H-1B ሥራ ማግኘት ካልቻሉ፣ የቪዛ ሁኔታዎን ወደ ሌላ ቪዛ አይነት ማስተካከል ይችላሉ፣ ምሳሌ እንደ F-1 ተማሪ ቪዛ ወይም የተመሳሳይ ቪዛ ከሆነ ተገቢ ነው።
    • ቅጽ I-539, የማይቀመጥ ሁኔታ ማራዘም/መቀየር ማመልከቻ የህጋዊ ሁኔታ ለመቀየር ከ USCIS ጋር መላክ አለበት።
  4. የምርጫ እንደሚያስፈልግ መመርመር:

    • አዲስ ሥራ ማግኘት ወይም የቪዛ ሁኔታዎን መቀየር በ 60 ቀናት የጸጥታ ጊዜ ውስጥ ካልቻሉ፣ የህጋዊ ሁኔታ መስነብት ለመቀረጥ አሜሪካን ለመልቀቅ መመርመር አለብዎት።

ለ H-1B ተጓዥነት የተገቢ መስፈርቶች:

  • ከአሜሪካ ሰራተኛ የሥራ ቅንጅት: የ H-1B ቪዛዎን ለማቅረብ የሚፈልግ ከአሜሪካ ሰራተኛ የሥራ ቅንጅት ማግኘት አለብዎት።
  • የልዩ ሥራ: አዲሱ ሥራ የልዩ ሥራ መ

ነፃ የኢሚግሬሽን ምክክሮች ይገኛሉ፣ በጠበቃ ግምገማ ላይ የተመሰረተ።

ምን ማድረግ እንደሚገባዎት በ H-1B ቪዛ ላይ ሥራዎን ከሰነበተው በኋላ | New Horizons Legal