လျင်မြန်သော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အတည်ပြုချက်များ ရရှိရန် လမ်းညွှန်ချက်များ - အောင်မြင်မှုအတွက် အကြံပြုချက်များ

မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏ ရှုပ်ထွေးသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကျော်ဖြတ်ရန် ပို၍ခက်ခဲလာပါသည်။ သို့သော် မဟာဗျူဟာကျသော စီစဉ်မှု၊ ဥပဒေဆိုင်ရာ အခြေအနေများကို နားလည်မှု၊ နှင့် အကောင်းဆုံး လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လိုက်နာခြင်းဖြင့် လျင်မြန်သော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အတည်ပြုချက်များ ရရှိနိုင်ပါသည်။ ဈေးကွက်တွင် အများဆုံး ရှာဖွေလိုသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အကျိုးခံစားခွင့်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည့် အလုပ်အကိုင်အခြေခံ ဂရင်းကတ်၊ အထူးသဖြင့် EB-2 အမျိုးအစားကို ဤလမ်းညွှန်တွင် အာရုံစိုက်ပါမည်။ သင့်လျှောက်လွှာ လုပ်ငန်းစဉ်ကို ချောမွေ့စေရန်နှင့် ပိုမိုလျင်မြန်သော အတည်ပြုချက် ရရှိနိုင်ခြေကို တိုးမြှင့်ရန် လက်တွေ့ကျသော အဆင့်များနှင့် အသိပညာများကို ပေးအပ်ပါမည်။

EB-2 ဗီဇာဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။

EB-2 ဗီဇာသည် အဆင့်မြင့် ဘွဲ့များရရှိထားသော သို့မဟုတ် ထူးခြားသော စွမ်းရည်များရှိသော ပညာရှင်များကို အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် အမြဲတမ်း နေထိုင်ခွင့် အဆင့်အတန်း ရရှိနိုင်စေသော အလုပ်အကိုင်အခြေခံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဗီဇာတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ ဤဗီဇာသည် နှစ်ထပ် ရည်ရွယ်ချက် သဘောသဘာဝကြောင့် အထူးဆွဲဆောင်မှုရှိပြီး၊ ကိုင်ဆောင်သူများသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမဟုတ်သော အဆင့်အတန်းကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ပြီး အမြဲတမ်း နေထိုင်ခွင့်ကို ရှာဖွေနိုင်ပါသည်။

EB-2 ဗီဇာအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီမှု စံနှုန်းများ

EB-2 ဗီဇာအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီရန်၊ လျှောက်ထားသူများသည် အောက်ပါ စံနှုန်းများထဲမှ တစ်ခုကို ပြည့်မီရမည်-

• အဆင့်မြင့် ဘွဲ့ - အဆင့်မြင့် ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ၎င်းနှင့်ညီမျှသော အရည်အချင်း (အမေရိကန် ဘွဲ့ကြိုဘွဲ့ နှင့် ထိုနယ်ပယ်တွင် ငါးနှစ်ကြာ တိုးတက်သော အလုပ်အတွေ့အကြုံ) ရှိရမည်။
• ထူးခြားသော စွမ်းရည် - သိပ္ပံပညာ၊ အနုပညာ၊ သို့မဟုတ် စီးပွားရေးတွင် ထိုနယ်ပယ်များတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် တွေ့ရသည်ထက် သိသိသာသာ မြင့်မားသော ထူးခြားသော စွမ်းရည်ကို သက်သေပြရမည်။
• အမျိုးသားအကျိုးစီးပွားဆိုင်ရာ ကင်းလွတ်ခွင့် (NIW) - သင့်အလုပ်သည် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏ အမျိုးသားအကျိုးစီးပွားအတွက် ဖြစ်ကြောင်း သက်သေပြနိုင်ပြီး၊ အလုပ်သမား အသိအမှတ်ပြု လုပ်ငန်းစဉ်ကို ကျော်လွှားနိုင်ပါသည်။

ဥပဒေဆိုင်ရာ နောက်ခံအချက်အလက် - EB-2 လုပ်ငန်းစဉ်ကို နားလည်ခြင်း

EB-2 ဗီဇာ လုပ်ငန်းစဉ်တွင် အလုပ်သမား အသိအမှတ်ပြုခြင်း၊ အသနားခံလွှာ တင်သွင်းခြင်း၊ နှင့် အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် ကောင်စစ်လာ လုပ်ငန်းစဉ်ကဲ့သို့သော အရေးကြီးသော အဆင့်များစွာ ပါဝင်ပါသည်။ အဆင့်တစ်ခုစီတွင် အသေးစိတ်ကို ဂရုတစိုက် ဆောင်ရွက်ရန်နှင့် သီးခြား ဥပဒေဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကို လိုက်နာရန် လိုအပ်ပါသည်။

သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများ

• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နိုင်ငံသားဥပဒေ (INA) ပုဒ်မ 203(b)(2) - အဆင့်မြင့် ဘွဲ့များ သို့မဟုတ် ထူးခြားသော စွမ်းရည်များရှိသော အရည်အချင်းပြည့်မီသူများအတွက် ဗီဇာများ ခွဲဝေပေးခြင်းကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။
• ဖက်ဒရယ် စည်းမျဉ်းများ ကုဒ် (CFR) 8 CFR § 204.5(k) - ထူးခြားသော စွမ်းရည်အတွက် လိုအပ်သော သက်သေအထောက်အထားများနှင့် အမျိုးသားအကျိုးစီးပွားဆိုင်ရာ ကင်းလွတ်ခွင့် ရရှိရန် လုပ်ငန်းစဉ်အပါအဝင် အလုပ်အကိုင်အခြေခံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအတွက် အသနားခံလွှာ လိုအပ်ချက်များကို အသေးစိတ် ဖော်ပြထားပါသည်။
• USCIS မူဝါဒ လက်စွဲ၊ အတွဲ 6၊ အပိုင်း F - EB-2 နှင့် အမျိုးသားအကျိုးစီးပွားဆိုင်ရာ ကင်းလွတ်ခွင့် (NIW) ကိစ္စရပ်များအပါအဝင် အလုပ်အကိုင်အခြေခံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အမျိုးအစားခွဲများအတွက် လမ်းညွှန်ချက်များ ပေးပါသည်။

EB-2 ဗီဇာအတွက် အဆင့်ဆင့် လုပ်ငန်းစဉ်မှာ အဘယ်နည်း။

EB-2 ဗီဇာ ရရှိရန် ချောမွေ့ပြီး လျင်မြန်သော ခရီးစဉ်ကို သေချာစေရန်အတွက် လျှောက်လွှာ လုပ်ငန်းစဉ်ကို နားလည်ရန် မရှိမဖြစ် လိုအပ်ပါသည်။ ပါဝင်သော အဓိက အဆင့်များ၏ အကျဉ်းချုပ်မှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်-

1. အလုပ်သမား အသိအမှတ်ပြုခြင်း (PERM)

• ရည်ရွယ်ချက် - ထိုရာထူးအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အမေရိကန် အလုပ်သမားများ မရှိကြောင်းနှင့် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားတစ်ဦးကို ငှားရမ်းခြင်းသည် အမေရိကန် အလုပ်သမားများ၏ လုပ်ခလစာနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု အခြေအနေများကို ဆိုးရွားစွာ မထိခိုက်စေကြောင်း သက်သေပြပါသည်။
• လုပ်ငန်းစဉ် - အလုပ်ရှင်သည် စုဆောင်းရေး လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခု ပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်သမား ဌာန (DOL) သို့ လျှောက်လွှာ တင်သွင်းရမည်။ အတည်ပြုပြီးသည်နှင့်၊ အလုပ်ရှင်သည် အသိအမှတ်ပြုထားသော အလုပ်သမား အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ရရှိပါသည်။

2. Form I-140 အသနားခံလ