که تاسو په H-1B ویزه باندې خپله دنده له لاسه ورکړئ څه وکړئ

که تاسو په H-1B ویزه باندې خپله دنده له لاسه ورکړئ څه وکړئ

په H-1B ویزه باندې دندې له لاسه ورکول یوه زړه بوږنوونکې او فشار لرونکې تجربه کیدی شي، چې ډیری افراد د خپل مهاجرت وضعیت او راتلونکو ګامونو په اړه بې باوره کوي. د H-1B ویزه یوه غیر مهاجر ویزه ده چې د متحده ایالاتو کارګمارونکو ته اجازه ورکوي چې په ځانګړو مسلکونو کې بهرني کارګران استخدام کړي. که تاسو په دې حالت کې یاست، دا مهمه ده چې خپل انتخابونه وپیژنئ او په چټکۍ سره عمل وکړئ ترڅو په متحده ایالاتو کې خپل قانوني وضعیت وساتئ.

په دې جامع لارښود کې، موږ به د قانوني شالید، د دندې له لاسه ورکولو وروسته د اخیستلو ګامونه، او د دې ننګونکي وخت د تېرولو لپاره عملي لارښوونې وڅیړو. موږ به د مهاجرت پالیسۍ وروستي تازه معلومات او بدلونونه هم وڅیړو چې ممکن ستاسو په حالت اغیزه وکړي.

قانوني شالید: د H-1B ویزې پوهه

د H-1B ویزه د څو کلیدي مهاجرت قوانینو او مقرراتو لخوا اداره کیږي. دلته د دې ویزې ډول په اړه ځینې مهم ټکي دي:

• غیر مهاجر وضعیت: د H-1B یوه غیر مهاجر ویزه ده، چې دا موقتي ده او مستقیم دایمي استوګنې ته نه رسیږي. دا په پیل کې تر دریو کلونو پورې ورکول کیږي او تر اعظمي شپږو کلونو پورې غځول کیدی شي.

• د ځانګړي مسلک اړتیا: دنده باید د ځانګړي پوهې نظري او عملي پلي کولو ته اړتیا ولري او د ننوتلو لپاره لږ تر لږه د لیسانس سند یا د هغې معادل ولري.

• کارګمارونکي لخوا سپانسر شوی: د H-1B ویزه د کارګمارونکي ځانګړې ده. ستاسو وضعیت ستاسو له کارګمارونکي سره تړلی دی، او دندې له لاسه ورکول معمولا ستاسو د ویزې وضعیت له لاسه ورکول معنی لري.

• د فضل موده: د ۲۰۱۷ کال راهیسې، د H-1B ویزه لرونکي د ۶۰ ورځو د فضل موده لري ترڅو نوې دنده ومومي یا خپل وضعیت بدل کړي وروسته له دې چې خپله دنده له لاسه ورکړي. دا فضل موده تاسو ته اجازه درکوي چې په متحده ایالاتو کې قانوني پاتې شئ پداسې حال کې چې نورې لارې لټوئ.

اړوند قانوني حوالې:

• INA § 214(n)(1): د H-1B وضعیت د لیږد وړتیا او نوي کارګمارونکي ته د لیږد وړتیا په اړه خبرې کوي.
• 8 CFR § 214.2(h)(13)(i)(A): د H-1B ویزه لرونکو لپاره د پاتې کیدو اعظمي موده بحث کوي.
• USCIS Policy Manual, Volume 2, Part G, Chapter 5: د ۶۰ ورځو د فضل موده او د دندې ختمیدو په اړه لارښوونې وړاندې کوي.

پروسه او اړتیاوې: د دندې له لاسه ورکولو وروسته د اخیستلو ګامونه

کله چې تاسو په H-1B ویزه باندې خپله دنده له لاسه ورکړئ، دا مهمه ده چې په چټکۍ سره عمل وکړئ ترڅو خپل قانوني وضعیت وساتئ. دلته هغه ګامونه دي چې تاسو یې باید په پام کې ونیسئ:

1. د ۶۰ ورځو د فضل موده وپیژنئ:

   • د دې فضل مودې په جریان کې، تاسو کولی شئ په متحده ایالاتو کې پاتې شئ پداسې حال کې چې نوې دندې لټوئ یا د خپل ویزې وضعیت بدلولو لپاره چمتووالی نیسئ.
   • د فضل موده ستاسو د دندې د وروستۍ ورځې وروسته پیل کیږي، لکه څنګه چې ستاسو په ختمیدو خبرتیا یا استعفا لیک کې یادونه شوې.

2. نوې دندې فرصتونه وپلټئ:

   • نوې دندې وړاندیز خوندي کړئ: ستاسو نوی کارګمارونکی باید ستاسو په استازیتوب د Form I-129، Petition for a Nonimmigrant Worker، د H-1B وضعیت د لیږد لپاره وسپاري.
   • د لیږد وړتیا ماده: د INA § 214(n)(1) لاندې، تاسو کولی شئ د نوي کارګمارونکي لپاره کار پیل کړئ کله چې دوی د نوي H-1B غوښتنه وسپاري، د لیږد وړتیا مادې څخه مننه.

3. د خپل ویزې وضعیت بدلولو په اړه غور وکړئ:

   • که د فضل مودې په جریان کې د نوي H-1B موقف موندل ممکن نه وي، نو د خپل وضعیت بدلولو په اړه غور وکړئ، لکه د F-1 زده کونکي ویزه یا د تابع ویزه که چیرې مناسبه وي.
   • Form I-539، Application to Extend/Change Nonimmigrant Status، باید د USCIS سره د وضعیت د بدلون غوښتنې لپاره وسپارل شي.

4. که اړتیا وي د وتلو لپاره پلان جوړ کړئ:

   • که تاسو په ۶۰ ورځو د فضل موده کې نوې دنده خوندي کولو یا د خپل ویزې وضعیت بدلولو توان ونلرئ، نو تاسو باید د متحده ایالاتو پریښودو پلان جوړ کړئ ترڅو د غیر قانوني شتون څخه ډډه وکړئ.

د H-1B لیږد لپاره د وړتیا معیارونه:

• د متحده ایالاتو کارګمارونکي څخه دندې وړاندیز: تاسو باید د متحده ایالاتو کارګمارونکي څخه دندې وړاندیز ولرئ چې ستاسو د H-1B ویزې سپانسر کولو ته چمتو وي.
• د ځانګړي مسلک اړتیا: نوې دنده باید د ځانګړي مسلک معیارونه پوره کړي.
• لیسانس سند یا معادل: تاسو باید د دې موقف لپاره اړین تعلیمي وړتیاوې ولرئ.

عامې ننګونې او غورونه

د دندې بازار او مهاجرت سیستم تېرول کیدی شي، په ځانګړي توګه د وخت محدودیت لاندې. دلته ځینې عامې ننګونې او غورونه دي:

• د دندې بازار سیالي: د متحده ایالاتو د دندې بازار سیالي کیدی شي، په ځانګړي توګه په ځانګړو برخو کې. دا مهمه ده چې یو قوي دندې لټون ستراتیژي ولرئ او خپل مسلکي شبکه وکاروئ.

• د نوې دندې وخت: ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو نوی کارګمارونکی د H-1B لیږد غوښتنه (Form I-129) ژر تر ژره وسپاري ترڅو د دندې په وخت کې تشې او قانوني وضعیت وساتي.

• د وروستیو پالیسۍ بدلونونو اغیزه: د مهاجرت پالیسۍ یا پروسس وختونو وروستیو بدلونونو په اړه خبر اوسئ چې ممکن ستاسو په حالت اغیزه وکړي. د مثال په توګه، د USCIS پروسس وختونو تازه معلومات دلته وګورئ here.

• د فیس او فورم تازه معلومات: د هر ډول فیسونو یا فورمونو د تازه معلوماتو په اړه خبر اوسئ، چې اکثره په USCIS website باندې اعلان کیږي.

عملي لارښوونې او سپارښتنې

دلته ځینې عملي لارښوونې دي چې تاسو سره د دې دورې په بریالیتوب سره تېرولو کې مرسته کوي:

• خپل رزومه او LinkedIn پروفایل تازه کړئ: ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو رزومه او LinkedIn پروفایل تازه دي او ستاسو مهارتونه او لاسته راوړنې په ګوته کوي.

• فعاله شبکه جوړونه: له پخوانیو همکارانو، د صنعت اړیکو، او استخدام کونکو سره اړیکه ونیسئ ترڅو د دندې فرصتونه وپلټئ.

• د مهاجرت وکیل سره مشوره وکړئ: د مسلکي قانوني مشورې لپاره د مهاجرت وکیل سره مشوره وکړئ ترڅو ټولې خپلې لارې وپلټئ او د مهاجرت قوانینو سره مطابقت یقیني کړئ.

• خبر اوسئ: د مهاجرت پالیسۍ او دندې مقرراتو په اړه د تازه معلوماتو لپاره په منظم ډول د USCIS او د کار وزارت ویب پاڼې وګورئ.

• د بدیل ویزو په اړه غور وکړئ: که وړ وي، د بدیل ویزو انتخابونه وپلټئ لکه د O-1 ویزه د ځانګړې وړتیا لرونکو افرادو لپاره یا د L-1 ویزه د شرکت دننه انتقال کونکو لپاره.

راتلونکي ګامونه: عمل کول

که تاسو په H-1B ویزه باندې دندې له لاسه ورکولو سره مخ یاست، دا مهمه ده چې په چټکۍ او ستراتیژیک ډول عمل وکړئ. دلته د عمل لپاره یو روښانه پلان دی:

1. خپل حالت وارزوئ: د خپل فضل مودې مهال ویش وپیژنئ او د احتمالي دندې فرصتونه یا ویزې انتخابونه وپلټئ.

2. له کارګمارونکو سره اړیکه ونیسئ: سمدستي د دندې لپاره غوښتنلیکونه پیل کړئ او د دندې فرصتونو لپاره غوښتنلیکونه وسپارئ ترڅو د فضل مودې په جریان کې د نوې دندې ترلاسه کولو چانسونه زیات کړئ.

3. له مسلکي کسانو سره مشوره وکړئ: د مهاجرت وکیل سره د مشورې لپاره مهال ویش وټاکئ ترڅو ستاسو ځانګړي شرایط وڅیړئ او ځانګړې مشورې ترلاسه کړئ.

4. مطابقت وساتئ: ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو ټول مهاجرت قوانین او نیټې په پام کې نیسئ، که تاسو نوې دنده تعقیب کوئ، وضعیت بدل کړئ، یا د متحده ایالاتو پریښودو پلان لرئ.

د خپلو انتخابونو په پوهیدو او د فعالو ګامونو اخیستلو سره، تاسو کولی شئ د H-1B ویزه باندې د دندې له لاسه ورکولو ننګونې تېر کړئ او په متحده ایالاتو کې خپل قانوني وضعیت وساتئ.

د دې پوسټ په اړه

دا تحلیل د Reddit په یوه عامه بحث څخه الهام اخیستی: https://reddit.com/r/immigration/comments/1qqe6dr/on_my_h1b_and_about_to_lose_my_job/

مهاجرت قانون پیچلی او په دوامداره توګه بدلیږي. پداسې حال کې چې دا پوسټ د اوسني قانون او پالیسۍ پراساس عمومي معلومات وړاندې کوي، هر حالت ځانګړی دی.

مشورې مهال ویش وټاکئ

---

دا پوسټ عمومي معلومات وړاندې کوي او قانوني مشوره نه ده. قوانین بدلیدلی شي او ستاسو حقایق مهم دي. د خپل حالت لپاره مشوره ترلاسه کولو لپاره، د وکیل سره د مشورې مهال ویش وټاکئ.

مشورې مهال ویش وټاکئ