Портативність грін-карти за AC21 — Чи можна змінити роботу після 180 днів?

Якщо ви перебуваєте в процесі отримання грін-карти на основі працевлаштування і розглядаєте можливість зміни роботи, ви, ймовірно, чули про AC21 — Закон про американську конкурентоспроможність у двадцять першому столітті. Цей закон дозволяє багатьом заявникам на грін-карту на основі працевлаштування змінювати роботу без втрати свого місця в черзі. Але правила мають нюанси, і помилка може поставити під загрозу роки очікування.

Проблема, яку вирішує AC21

Заявки на грін-карту на основі працевлаштування — особливо в перевантажених категоріях, таких як EB-2 та EB-3 для заявників з Індії чи Китаю — можуть займати 10, 15, навіть понад 20 років через затори за країнами. Якби вам довелося залишатися в того самого роботодавця протягом усього цього очікування, більшість людей застрягли б або були б змушені відмовитися від своєї грін-карти.

AC21 дозволяє портативність роботи: коли ваша форма I-485 (Заява на коригування статусу) перебуває на розгляді щонайменше 180 днів, ви можете змінити роботу або роботодавця без відмови від вашої заяви I-485, що перебуває на розгляді — за умови, що нова робота належить до тієї самої або подібної професійної класифікації.

Три основні вимоги

Щоб скористатися портативністю AC21, ви повинні відповідати всім трьом умовам:

1. Ваша форма I-485 перебуває на розгляді понад 180 днів

Відлік починається з дати, коли USCIS отримала вашу форму I-485, а не з моменту, коли ваша пріоритетна дата стала актуальною. Ви можете перевірити це за вашим повідомленням про отримання I-797.

2. Оригінальна форма I-140 схвалена

Петиція I-140 вашого роботодавця повинна бути схвалена до того, як ви скористаєтеся портативністю. Форма I-140, що перебуває на розгляді, не підходить.

Важливий виняток: Навіть якщо ваш оригінальний роботодавець відкликає схвалену форму I-140, ви можете зберегти свою пріоритетну дату, якщо форма I-140 була схвалена і не була скасована через шахрайство або неправдиве подання інформації.

3. Нова робота належить до тієї самої або подібної професійної класифікації

Це найбільш ретельно перевірена вимога. USCIS використовує систему Стандартної професійної класифікації (SOC) для визначення подібності. Ключові фактори включають:

• Рівень кваліфікації та необхідне навчання
• Характер виконуваної роботи
• Галузь та робоче середовище

Інженер-програміст, який переходить на іншу посаду інженера-програміста в новій компанії, — це чіткий перехід у тій самій професії. Інженер-програміст, який переходить на посаду менеджера продукту, може вважатися таким, що виконує "подібну" роботу, але потребує сильнішого обґрунтування.

Як скористатися портативністю AC21

Немає окремої форми для подання. Коли ви змінюєте роботу, вам слід:

1. Надіслати лист до USCIS (до сервісного центру, який обробляє вашу форму I-485), повідомляючи їх про зміну роботи та використання портативності AC21. Включіть:

   • Ваше ім'я, A-Number та номери квитанцій
   • Назву та адресу вашого нового роботодавця
   • Опис нових робочих обов'язків та код SOC
   • Копію вашого листа з пропозицією роботи
   • Докази того, що ваша нова посада є такою самою або подібною (порівняння описів роботи)

2. Співпрацюйте з адвокатом вашого нового роботодавця для ретельної підготовки цього пакету.

3. Зберігайте документацію про вашу нову роботу на випадок, якщо USCIS видасть запит на докази (RFE) або запит на додаткові докази.

Чи потрібна вам нова форма I-140?

Ні. Ви зберігаєте пріоритетну дату з вашої оригінальної форми I-140. Вам не потрібно, щоб ваш новий роботодавець подавав нову трудову сертифікацію PERM або форму I-140 — якщо тільки вони добровільно не вирішать спонсорувати вас для нової грін-карти.

Однак, якщо ваш новий роботодавець подає нову форму I-140, ви можете вибрати будь-яку пріоритетну дату, яка є раніше (часто оригінальну).

Поширені пастки

Зміна роботи до 180 днів

Якщо ви змінюєте роботу до досягнення 180-денної позначки, ви втрачаєте захист AC21. Ваша форма I-485 може бути відхилена, якщо USCIS визначить, що роботодавець-петиціонер більше не пропонує вам роботу. Існують деякі винятки (наприклад, якщо ваш оригінальний роботодавець закрився), але їх важко використати без адвоката.

Нова робота не є справді "такою самою або подібною"

USCIS видавала RFE та відмови, коли професійний стрибок занадто великий. Завжди ретельно документуйте подібність.

Неповідомлення USCIS

Хоча немає юридичної вимоги негайно повідомляти USCIS, неповідомлення про це, а потім відповідь на запитання під час співбесіди може створити проблеми з довірою. Проактивне повідомлення є найкращою практикою.

Роботодавець відкликає форму I-140 до 180 днів

Якщо ваш роботодавець-спонсор відкликає петицію I-140 до того, як ваша форма I-485 перебуває на розгляді 180 днів, і USCIS скасовує форму I-140, ви втрачаєте свою пріоритетну дату. Однак, якщо форма I-140 відкликається після 180 днів, ваша пріоритетна дата захищена.

AC21 та статус H-1B

Якщо ви змінюєте роботу, поки ваша форма I-485 перебуває на розгляді, ви можете підтримувати дійсний дозвіл на роботу через:

• EAD (Документ про дозвіл на працевлаштування) на основі вашої форми I-485, що перебуває на розгляді
• Дійсний трансфер H-1B до вашого нового роботодавця

Багато адвокатів рекомендують підтримувати обидва паралельно для максимальної гнучкості та безпеки.

Що відбувається на співбесіді I-485

Якщо ваша справа призначена для співбесіди, офіцер USCIS запитає про ваше поточне працевлаштування. Будьте готові пояснити:

• Що ви змінили роботу, використовуючи портативність AC21
• Характер вашої нової роботи та чому вона є такою самою або подібною до оригінальної
• Візьміть з собою лист з пропозицією роботи, платіжні квитанції та опис роботи

Присутність адвоката на вашій співбесіді I-485 настійно рекомендується у справах AC21.

Про цю публікацію

Ця публікація була натхненна частими запитаннями в r/h1b та r/USCIS про зміну роботи під час процесу I-485. Імміграційне право є складним і постійно змінюється. Хоча ця публікація надає загальну інформацію на основі чинного законодавства та політики, кожна ситуація є унікальною.

Запланувати консультацію

---

Ця публікація надає загальну інформацію і не є юридичною консультацією. Закони можуть змінюватися, і ваші факти мають значення. Щоб отримати консультацію для вашої ситуації, запишіться на консультацію з адвокатом.

Запланувати консультацію