Cambio de empleador con H-1B: portabilidad y cómo evitar RFEs

La portabilidad H-1B permite empezar con nuevo empleador tras presentar la petición, pero expedientes débiles pueden generar RFE. Una presentación sólida desde el inicio evita interrupciones.

La descripción del puesto debe explicar funciones diarias y su relación con ocupación especializada. USCIS revisa si normalmente se exige título en un campo específico.

Adjunte evidencia completa de estatus: talones de pago, aprobaciones previas y registro I-94 vigente. Inconsistencias simples suelen causar preguntas innecesarias.

También conviene alinear LCA, salario y nivel interno del puesto antes de enviar. La coherencia entre RR. HH. y el expediente legal fortalece el caso.