De H-1B a B-2 tras despido: estrategia y tiempos clave

Tras un despido con visa H-1B, muchas personas consideran una solicitud puente a B-2 para mantener estatus mientras buscan nuevo patrocinador. El tiempo es esencial por el periodo de gracia de 60 días.

La estrategia suele incluir una solicitud oportuna de cambio de estatus a B-2 con explicación clara de estancia temporal y evidencia financiera suficiente. Si luego surge una oferta laboral, se debe coordinar cuidadosamente la nueva petición H-1B.

Errores comunes: presentar fuera de tiempo, planes de viaje inconsistentes o documentación débil. Es importante mantener una narrativa coherente sobre su situación y búsqueda laboral.

Debido a cambios de política, conviene recibir asesoría actualizada antes de presentar.