Retención de fecha de prioridad I-140 tras cambiar de empleo o empleador

Un Formulario I-140 aprobado puede ser valioso incluso cuando el trabajador cambia de empleo, empleador o categoría de visa inmigrante. En muchos casos de empleo, una fecha de prioridad anterior puede usarse en una petición posterior, lo que puede preservar años de espera en el boletín de visas.

La retención de fecha de prioridad es distinta a la portabilidad laboral. La portabilidad se enfoca en un I-485 pendiente y un trabajo igual o similar. La retención se enfoca en si una petición posterior puede usar la fecha de una petición inmigrante aprobada anteriormente.

Los trabajadores deben guardar copias de cada aprobación I-140, certificación laboral, recibo, aviso de retiro y comunicación del empleador. Pueden surgir problemas si la aprobación anterior fue revocada por fraude, tergiversación intencional, certificación laboral inválida o error material.

New Horizons Legal ayuda a trabajadores a revisar aprobaciones I-140 antiguas, comparar nuevas opciones y proteger la estrategia de fecha de prioridad antes de cambiar de empleador.