Cumplimiento L-1A nueva oficina: prioridades del primer ano

El primer ano de una L-1A de nueva oficina es decisivo. USCIS evaluara si la entidad en EE. UU. funciona de forma real y sostiene funciones ejecutivas o gerenciales.

La empresa debe guardar registros de nomina, contrato de arrendamiento, contratos con clientes, organigramas y evidencia de crecimiento.

Al pedir extension, USCIS revisa si el beneficiario mantuvo funciones directivas y no tareas operativas del dia a dia.

Revisiones de cumplimiento durante el ano ayudan a evitar RFE y fortalecer la extension.

New Horizons Legal asesora a empleadores en estrategia documental para L-1A.