تمديدات H-1B وفق AC21: كيف تحافظ على تصريح العمل بعد السنة السادسة

يعتقد كثير من الموظفين أن حالة H-1B تنتهي بعد ست سنوات، لكن قانون AC21 قد يسمح بتمديدات إضافية لمدة سنة أو ثلاث سنوات.

من المؤهل للتمديد بعد السنة السادسة؟

قد تكون مؤهلًا إذا:

• كان طلب PERM أو I-140 قيد المعالجة لمدة 365 يومًا أو أكثر.
• لديك I-140 معتمد لكن لا يمكنك تعديل الوضع لأن تاريخ الأولوية غير متاح.
• قدّم صاحب العمل طلب التمديد في الوقت المناسب مع أدلة كاملة.

تمديد سنة واحدة مقابل ثلاث سنوات

يُمنح تمديد السنة غالبًا عند وجود طلب مؤهل قيد المعالجة لمدة 365+ يومًا. أما تمديد الثلاث سنوات فيرتبط عادةً بوجود I-140 معتمد مع عدم توفر أرقام التأشيرات.

أخطاء شائعة

• احتساب قاعدة 365 يومًا بشكل غير صحيح.
• نقص الأدلة التي تربط الموظف بالملف الأساسي.
• التأخر في التقديم بما يهدد استمرارية تصريح العمل.

نصائح عملية

ابدأ التخطيط قبل انتهاء الصلاحية بستة أشهر على الأقل، وتأكد من استمرار صلاحية الملف الأساسي، وجهّز خطة بديلة للعمل والسفر.

التخطيط المبكر يقلل المخاطر ويحافظ على الاستقرار الوظيفي.