ar6/25/2026
أدلة المدير الوظيفي في L-1A: إثبات أكثر من المسمى الوظيفي
كيف يمكن لأصحاب العمل في L-1A توثيق دور المدير الوظيفي عندما يدير المستفيد وظيفة أساسية بدلا من فريق كبير.
اقرأ المقال كاملاًمقالات قانونية بالعربي
معلومات مجانية عن الهجرة والجنسية والجرين كارد واللجوء في أمريكا.
تصفح حسب الموضوع
ar6/25/2026
الدوميسايل في نموذج I-864 عندما يعيش الكفيل خارج أمريكا
كيف يمكن للكفيل المواطن أو المقيم الدائم الذي يعيش خارج الولايات المتحدة تجهيز أدلة الدوميسايل لنموذج I-864.
اقرأ المقال كاملاًar6/25/2026
الاحتفاظ بتاريخ أولوية I-140 بعد تغيير الوظيفة أو صاحب العمل
ما يجب أن يفهمه مقدمو طلبات الإقامة عبر العمل عن الاحتفاظ بتاريخ أولوية I-140 سابق عندما تتغير استراتيجية الإقامة.
اقرأ المقال كاملاًar6/25/2026
نموذج I-130 للابن غير البيولوجي: لماذا يهم الزواج قبل سن 18
دليل عملي لإثبات علاقة الابن أو الابنة من زوج أو زوجة في طلب I-130 عندما حدث الزواج الذي أنشأ العلاقة قبل بلوغ الطفل 18 عاما.
اقرأ المقال كاملاًar6/25/2026
نموذج I-130 للطفل المتبنى: إثبات الحضانة والإقامة لعامين
ما يجب أن تعرفه العائلات عن الحضانة القانونية والإقامة المشتركة وتوقيت التبني قبل تقديم نموذج I-130 لطفل متبنى.
اقرأ المقال كاملاًar6/25/2026
استعادة وقت H-1B خارج أمريكا: تمديد حد الست سنوات
كيف يمكن للعاملين بتأشيرة H-1B توثيق الأيام خارج الولايات المتحدة وطلب استعادتها في التماس تمديد.
اقرأ المقال كاملاًar6/25/2026
إشعار نشر LCA في H-1B: خطوة صغيرة بمخاطر كبيرة
لماذا يجب على أصحاب عمل H-1B توثيق إشعار LCA والنشر في موقع العمل والإشعار الإلكتروني وملف الوصول العام قبل التقديم.
اقرأ المقال كاملاًar6/25/2026
العمل المتزامن بتأشيرة H-1B: هل يمكن العمل لدى صاحبَي عمل؟
ما يجب أن يعرفه العاملون وأصحاب العمل في H-1B قبل إضافة وظيفة ثانية أو وظيفة جزئية أو التماس H-1B متزامن.
اقرأ المقال كاملاًar6/25/2026
تأشيرة E-3 للأستراليين: أدلة الوظيفة التخصصية المهمة
ملخص موجه لمحركات البحث عن أهلية E-3 وأدلة LCA والمؤهلات والترخيص والتخطيط القنصلي للمهنيين الأستراليين.
اقرأ المقال كاملاًExplore More Immigration Resources
Stay Informed on Immigration News
Get expert analysis and updates on immigration law, policy changes, and important news delivered to your inbox.
We respect your privacy. Unsubscribe anytime.