Evidencia para visa E-2 de empleado esencial en negocios de tratado

La visa E-2 no se limita al inversionista principal. Una empresa de tratado que califica también puede enviar ciertos empleados a Estados Unidos si el empleado tiene la nacionalidad de tratado requerida y trabajará en un puesto ejecutivo, de supervisión o de habilidades esenciales.

La evidencia debe probar ambos lados del caso: que la empresa califica como negocio de tratado y que el trabajador es realmente necesario para la operación en Estados Unidos. Los documentos útiles incluyen registros de propiedad, evidencia de inversión, organigramas, descripciones de puesto, experiencia previa, capacitación especializada, conocimiento del producto y prueba de que el puesto no es trabajo ordinario.

En casos de habilidades esenciales, la presentación debe explicar por qué las habilidades son poco comunes, por qué se necesitan ahora, si se está capacitando a trabajadores estadounidenses y cuánto tiempo se espera que dure la necesidad especial. Currículums genéricos y títulos amplios dejan demasiadas dudas.

New Horizons Legal ayuda a inversionistas de tratado y empleados E-2 a presentar un caso empresarial enfocado que conecte el puesto del trabajador con el plan de crecimiento en Estados Unidos.