Fecha Límite Urgente: Navegando el Fin de la Acción Diferida Automática para SIJS y Protegiendo su Estatus

Esta publicación se enfoca en las reglas actuales de USCIS para la acción diferida de Inmigrante Juvenil Especial (SIJ, por sus siglas en inglés). Si usted ya tiene un Form I-360 aprobado basado en SIJ y está esperando que un número de visa esté disponible, la fecha clave es el 10 de mayo de 2026.

La clasificación SIJ puede ser una forma de protección que cambia la vida para niños que han sido abusados, descuidados o abandonados por uno o ambos padres. Pero la clasificación SIJ por sí sola no es una tarjeta verde (green card). Debido a que el ajuste SIJ cae en la categoría EB-4, muchos beneficiarios de SIJ aprobados deben esperar la disponibilidad de visa antes de presentar o completar el Form I-485.

Lo que USCIS Cambió

USCIS anunció la política original de acción diferida para SIJ el 7 de marzo de 2022, y la política entró en vigor el 6 de mayo de 2022. Bajo esa política, USCIS consideraba automáticamente la acción diferida para ciertos beneficiarios de SIJ con peticiones Form I-360 aprobadas que no podían ajustar su estatus únicamente porque una visa de inmigrante no estaba disponible. Si se otorgaba, la acción diferida generalmente se emitía por cuatro años y podía respaldar la autorización de empleo.

USCIS posteriormente rescindió esa política de 2022 el 6 de junio de 2025, pero la página de SIJ de la propia agencia ahora explica que:

• El 19 de noviembre de 2025, el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Nueva York suspendió la rescisión de junio de 2025 en A.C.R. v. Noem.
• Después de esa suspensión, USCIS reanudó la consideración automática de acción diferida para SIJ y aceptó solicitudes de renovación en el Form G-325A dentro de los seis meses anteriores al vencimiento.
• El 10 de abril de 2026, USCIS anunció una nueva rescisión que entra en vigor el 10 de mayo de 2026.

Quién se Ve Afectado el 10 de Mayo de 2026

USCIS actualmente establece que el cambio del 10 de mayo de 2026 funciona de la siguiente manera:

• Forms I-360 basados en SIJ presentados el 10 de mayo de 2026 o después: USCIS ya no realizará automáticamente determinaciones de acción diferida cuando la no disponibilidad de visa sea el único obstáculo para el ajuste.
• Personas que ya tienen acción diferida basada en SIJ: USCIS dice que generalmente mantendrán su acción diferida actual, y cualquier autorización de trabajo relacionada, hasta que termine el período de validez actual.
• Personas que buscan un nuevo período de acción diferida: USCIS dice que si el Form G-325A se presenta antes del 10 de mayo de 2026, la solicitud será considerada bajo la política de 2022.

USCIS también establece que la acción diferida sigue siendo discrecional y puede ser terminada mediante un Notice to Appear (Aviso de Comparecencia) o Notice of Termination (Aviso de Terminación), con la autorización de empleo relacionada revocada antes de la fecha de finalización original.

Por Qué Importa la Fecha Límite

El asunto más urgente en cuanto al tiempo no es una solicitud de acción diferida completamente nueva desde cero. Es la ventana de renovación para personas que ya tienen acción diferida basada en SIJ y desean un nuevo período antes de que el cambio de regla del 10 de mayo de 2026 entre en vigor.

Si su caso cae en esa categoría, perder la fecha límite puede cambiar materialmente la postura del caso porque USCIS dice que las presentaciones posteriores al 10 de mayo ya no recibirán el mismo marco de tratamiento automático.

Lo que un I-360 Aprobado Todavía Hace

Un Form I-360 aprobado basado en SIJ sigue siendo un activo legal importante incluso después de que cambien las políticas de acción diferida. Confirma que USCIS ya ha otorgado la clasificación SIJ. Pero no garantiza protección contra la deportación por sí mismo, y no crea por sí mismo elegibilidad actual para el ajuste si el boletín de visas no está vigente.

Esa distinción importa en la corte:

• Si la disponibilidad de visa y la jurisdicción se alinean, el abogado puede buscar la terminación para que USCIS pueda adjudicar el ajuste.
• Si una visa aún no está disponible, las continuaciones o la gestión del calendario de estatus pueden ser la estrategia más realista a corto plazo.
• Si DHS emite un NTA o busca avanzar el caso, el I-360 aprobado aún debe ser central en la presentación de la defensa.

Pasos Prácticos para Revisar Ahora

• Verifique la fecha de vencimiento de cualquier acción diferida actual basada en SIJ y la autorización de empleo relacionada.
• Confirme si el caso está dentro de la ventana de renovación establecida por USCIS para el Form G-325A.
• Revise la postura actual del boletín de visas antes de asumir que el ajuste puede presentarse ahora.
• Observe de cerca cualquier NTA, aviso de terminación, aviso de biométricos o solicitud de USCIS relacionada con la acción diferida o la autorización de trabajo.
• No asuma que una petición SIJ aprobada por sí sola previene que los procedimientos de deportación continúen.

Conclusión

El asunto inmediato es directo: el 10 de mayo de 2026 es la fecha límite de USCIS para el marco actual de acción diferida para SIJ. Para los destinatarios existentes, la prioridad es revisar si una solicitud oportuna del Form G-325A debe presentarse antes de esa fecha. Para todos los demás, la estrategia del caso debe construirse en torno al I-360 aprobado, la disponibilidad de visa y la postura de deportación del demandado en lugar de suposiciones de acción diferida automática.

Llamado a la acción: Si usted tiene una petición SIJ aprobada y necesita evaluar la renovación de acción diferida o la estrategia de defensa contra la deportación antes del 10 de mayo de 2026, contacte a New Horizons Legal.

Descargo de responsabilidad: Este blog es solo para fines informativos generales y no constituye asesoramiento legal. Leer este blog no crea una relación abogado-cliente.