Aviso de publicación LCA H-1B: paso pequeño, riesgo grande

Antes de presentar una petición H-1B, el empleador normalmente debe cumplir con los requisitos de aviso de la Labor Condition Application. No es solo papeleo. El aviso conecta salario, ocupación, lugar de trabajo y periodo de empleo con las obligaciones de cumplimiento H-1B.

Cuando no existe representante sindical, el aviso suele hacerse mediante publicación física en el lugar de trabajo o aviso electrónico a trabajadores afectados. El empleador debe guardar qué se publicó, dónde, fechas, capturas de pantalla si fue electrónico y prueba de que se completó el periodo requerido.

Los problemas aparecen cuando el trabajador cambia de lugar de trabajo, cuando el trabajo remoto no está descrito claramente o cuando recursos humanos no encuentra el archivo público. Esas brechas pueden crear riesgo en una auditoría o petición futura.

New Horizons Legal ayuda a los empleadores a construir registros de cumplimiento H-1B antes de presentar, no después de una pregunta del DOL.