DHS زمانهای انتظار را برای هزاران کارمند مذهبی در خارج کاهش داد
در ۱۴ ژانویهٔ ۲۰۲۶، وزارت امنیت داخلی ایالات متحده (DHS) تغییر مهمی را اعلام کرد که مستقیماً بر کارمندان مذهبی و جوامع مبتنی بر ایمان که به آنها خدمت میکنند اثر میگذارد. از طریق یک قاعدهٔ نهایی موقت، DHS شرط اقامت یکساله در خارج را که مدتها برقرار بود برای بسیاری از کارمندان مذهبی دارای وضعیت R-1 حذف کرد.
این تغییر برای سازمانهای مذهبی که با کمبود نیروی انسانی و اختلالهای طولانی به دلیل انباشت پروندههای مهاجرتی روبهرو بودهاند، آرامش فوری به همراه دارد.
چه چیزی در قاعدهٔ جدید تغییر کرد
بر اساس قانون پیشین، کارمندان مذهبی با وضعیت R-1 که به سقف پنجسالهٔ اقامت میرسیدند باید ایالات متحده را ترک میکردند و حداقل یک سال کامل در خارج میماندند تا بتوانند دوباره برای بازگشت با وضعیت R-1 اقدام کنند.
قاعدهٔ جدید DHS آن دورهٔ انتظار حداقلی یکساله را حذف میکند. در حالی که کارمندان مذهبی R-1 پس از رسیدن به حد قانونی هنوز باید ایالات متحده را ترک کنند، دیگر مجبور نیستند برای مدت مشخصی خارج از کشور بمانند قبل از اینکه درخواست ورود مجدد کنند.
این یعنی کارمندان واجد شرایط میتوانند بسیار زودتر از قبل برای بازگشت اقدام کنند، بسته به شرایط فردی و زمانبندی رسیدگی به ویزا.
چه کسانی از این تغییر بهرهمند میشوند
این قاعده به طور گسترده شامل کارمندان مذهبی میشود، از جمله اما نه محدود به:
- کشیشها و واعظان
- کاهنان و راهبهها
- خاخامها و دیگر رهبران دینی
- برخی کارمندان مذهبی غیرروحانی
برای بسیاری از جماعتها، جایگزینی این افراد آسان نیست. غیبتهای طولانی باعث لغو مراسم، کاهش برنامههای اجتماعی و بیثباتی در نهادهای مذهبی شده است.
با کوتاه شدن زمانی که کارمندان مذهبی مجبور به ماندن در خارج هستند، DHS میکوشد این اختلالها را کاهش دهد و برای جوامع مذهبی در سراسر کشور تداوم فراهم کند.
چرا DHS این تغییر را اعمال کرد
این بهروزرسانی به فرمان اجرایی ۱۴۲۰۵ دونالد ترامپ مرتبط است که دفتر ایمان کاخ سفید را ایجاد کرد و بر حفاظت از آزادی و بیان مذهبی تأکید داشت.
همچنین پاسخی است به عقبماندگی طولانیمدت ویزاها در دستهٔ مهاجرتی EB-4. تقاضا برای ویزاهای EB-4 سالها از عرضه بیشتر بوده و تغییراتی که وزارت خارجه در سال ۲۰۲۳ اجرا کرد، زمان انتظار برای کارمندان مذهبی از برخی کشورها را به طور قابل توجهی افزایش داد. بسیاری از کارمندان R-1 تنها به این دلیل مجبور به ترک ایالات متحده شدند که زمانشان تمام شد، نه به این دلیل که خدماتشان دیگر لازم نبود.
به گفتهٔ DHS، حذف شرط اقامت یکساله در خارج کمک میکند تا سازمانهای مذهبی به دلیل تأخیرهای اداری خارج از کنترلشان، روحانیون و کارکنان مورد اعتماد خود را از دست ندهند.
اثر فوری و دورهٔ اظهارنظر عمومی
قاعدهٔ نهایی موقت بلافاصله اجرایی است. کارمندان مذهبی و سازمانهای حامی میتوانند اکنون به سیاست جدید تکیه کنند، نه اینکه منتظر مراحل اضافی اجرا بمانند.
با این حال، DHS و ادارهٔ خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده (USCIS) به مدت ۶۰ روز پس از انتشار در فدرال رجیستر، نظرات عمومی کتبی را میپذیرند. این به ذینفعان اجازه میدهد بازخوردی ارائه کنند که ممکن است بر نهاییشدن قاعده اثر بگذارد.
سازمانهای مذهبی چه باید بکنند
سازمانهای مذهبی که کارمندان R-1 را حمایت میکنند باید برنامههای نیروی انسانی و زمانبندی مهاجرتی خود را با دقت بازبینی کنند. این قاعده میتواند راه را برای بازگشت زودترِ کارمندان هموار کند یا امکان برنامهریزی بهتر برای انتقالهای آینده را فراهم سازد.
از آنجا که پروندههای R-1 و EB-4 بسیار وابسته به واقعیتهای هر پروندهاند، پیش از تصمیمگیری درباره سفر یا ثبت درخواست، دریافت راهنمایی حقوقی بهشدت توصیه میشود.
جمعبندی
این قاعده تغییر معناداری در نحوه برخورد ایالات متحده با کارمندان مذهبی که به جوامع سراسر کشور خدمت میکنند ایجاد میکند. با کاهش دورههای انتظار غیرضروری، DHS گامی برای متوازنکردن اجرای قوانین مهاجرت با نیازهای عملی و معنوی سازمانهای مبتنی بر ایمان برداشته است.
برای کارمندان مذهبی و نهادهایی که با این تغییرات روبهرو هستند، آگاه و پیشدستانه ماندن کلید موفقیت خواهد بود، زیرا سیاستهای مهاجرتی همچنان در حال تحول است.
مشاوره خود را تنظیم کنید
مشاوره رایگان مهاجرت، مشروط به بررسی وکیل.