DHS скорочує час очікування для тисяч релігійних працівників за кордоном

14 січня 2026 року Міністерство внутрішньої безпеки США (DHS) оголосило про важливу зміну, яка безпосередньо впливає на релігійних працівників і громади віри, яким вони служать. Через проміжне остаточне правило DHS скасував давню вимогу однорічного перебування за кордоном для багатьох релігійних працівників, які раніше мали статус R-1.

Ця зміна дає негайне полегшення релігійним організаціям, які стикалися з нестачею персоналу та тривалими перебоями через імміграційні затримки.

Що змінилося за новим правилом

За попереднім законом релігійні працівники зі статусом R-1, які досягли максимального п’ятирічного строку перебування, були зобов’язані виїхати зі США та перебувати за кордоном щонайменше один повний рік, перш ніж знову подаватися на в’їзд у статусі R-1.

Нове правило DHS скасовує цей мінімальний річний період очікування. Хоча релігійні працівники R-1 все ще повинні залишати США після досягнення встановленого законом ліміту, їм більше не потрібно перебувати за межами країни фіксований час перед поданням на повторний в’їзд.

Це означає, що відповідні працівники можуть повернутися значно раніше, ніж раніше, залежно від їхніх індивідуальних обставин і строків обробки віз.

Хто виграє від цієї зміни

Правило застосовується широко до релігійних працівників, включно з, але не обмежуючись:

• Міністри та пастори
• Священники та монахині
• Рабини та інші духовні лідери
• Певні неміністерські релігійні працівники

Для багатьох громад ці люди нелегко замінні. Тривалі відсутності призводили до скасованих богослужінь, скорочення громадських програм та нестабільності в релігійних інституціях.

Скорочуючи час, протягом якого релігійні працівники змушені залишатися за кордоном, DHS прагне зменшити ці перебої та забезпечити безперервність для релігійних громад по всій країні.

Чому DHS зробив цю зміну

Оновлення пов’язане з виконавчим наказом 14205 Дональда Трампа, який створив Офіс віри Білого дому та наголосив на захисті свободи віросповідання і самовираження.

Це також відповідь на багаторічні затримки у категорії іммігрантів EB-4. Попит на візи EB-4 роками перевищував пропозицію, а зміни, запроваджені Державним департаментом у 2023 році, суттєво збільшили час очікування для релігійних працівників з окремих країн. Багато працівників R-1 були змушені залишити США лише тому, що їхній час закінчився, а не тому, що їхні послуги більше не були потрібні.

За даними DHS, скасування вимоги однорічного перебування за кордоном допомагає запобігти втраті релігійними організаціями довірених священнослужителів і персоналу через адміністративні затримки поза їхнім контролем.

Негайний ефект і період публічних коментарів

Проміжне остаточне правило набирає чинності негайно. Релігійні працівники та організації-спонсори можуть покладатися на нову політику вже зараз, а не чекати додаткових кроків впровадження.

Водночас DHS та Служба громадянства та імміграції США (USCIS) приймають письмові коментарі протягом 60 днів після публікації у Federal Register. Це дозволяє зацікавленим сторонам надати відгуки, які можуть вплинути на остаточну редакцію правила.

Що робити релігійним організаціям далі

Релігійним організаціям, які спонсорують працівників R-1, слід уважно переглянути свої кадрові потреби та імміграційні графіки. Це правило може відкрити шлях до швидшого повернення працівників або дозволити краще планувати майбутні переходи.

Оскільки справи R-1 і EB-4 є дуже фактозалежними, перед ухваленням рішень щодо подорожей або подання документів настійно рекомендується отримати юридичну консультацію.

Підсумкові думки

Це правило позначає суттєві зміни в тому, як США ставляться до релігійних працівників, які служать громадам по всій країні. Зменшуючи непотрібні періоди очікування, DHS зробив крок до балансу між імміграційним контролем і практичними та духовними потребами релігійних організацій.

Для релігійних працівників і установ, які орієнтуються в цих змінах, залишатися поінформованими й діяти проактивно буде ключовим, адже імміграційна політика продовжує змінюватися.

Записатися на консультацію | Запросити анкету для первинного прийому