DHS ลดเวลารอสำหรับแรงงานศาสนาหลายพันคนที่อยู่นอกสหรัฐฯ

เมื่อวันที่ 14 มกราคม 2026 กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิของสหรัฐฯ (DHS) ได้ประกาศการเปลี่ยนแปลงสำคัญที่ส่งผลโดยตรงต่อแรงงานศาสนาและชุมชนศรัทธาที่พวกเขารับใช้ ผ่านกฎชั่วคราวฉบับสุดท้าย DHS ได้ยกเลิกข้อกำหนดการพำนักนอกประเทศเป็นเวลา 1 ปีที่ใช้มานานสำหรับแรงงานศาสนาหลายคนที่เคยมีสถานะ R-1

การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยบรรเทาทันทีให้กับองค์กรศาสนาที่เผชิญปัญหาขาดแคลนบุคลากรและความหยุดชะงักยาวนานจากความล่าช้าด้านการย้ายถิ่นฐาน

มีอะไรเปลี่ยนไปภายใต้กฎใหม่

ภายใต้กฎหมายเดิม แรงงานศาสนาที่มีสถานะ R-1 และครบกำหนดพำนักสูงสุด 5 ปีต้องออกจากสหรัฐฯ และอยู่ต่างประเทศอย่างน้อย 1 ปีเต็มก่อนจึงจะยื่นขอเข้ามาใหม่ในสถานะ R-1 ได้

กฎใหม่ของ DHS ยกเลิกช่วงรอขั้นต่ำ 1 ปีนี้ แม้แรงงานศาสนา R-1 ยังต้องออกจากสหรัฐฯ เมื่อถึงขีดจำกัดตามกฎหมาย แต่ไม่จำเป็นต้องอยู่ต่างประเทศเป็นระยะเวลาที่กำหนดก่อนยื่นขอกลับเข้ามาอีก

นั่นหมายความว่าแรงงานที่มีคุณสมบัติอาจกลับเข้ามาได้เร็วขึ้นกว่าที่เคย ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ส่วนบุคคลและกรอบเวลาการพิจารณาวีซ่า

ใครบ้างที่ได้รับประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงนี้

กฎนี้ครอบคลุมแรงงานศาสนาอย่างกว้างขวาง รวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะ:

• ศาสนาจารย์และบาทหลวง
• พระสงฆ์และแม่ชี
• รับไบและผู้นำศรัทธาอื่น ๆ
• แรงงานศาสนาบางประเภทที่ไม่ใช่ผู้ทำพิธีศาสนา

สำหรับหลายชุมชน บุคคลเหล่านี้ไม่สามารถแทนที่ได้ง่าย การขาดหายเป็นเวลานานทำให้พิธีกรรมถูกยกเลิก ลดโครงการชุมชน และเกิดความไม่มั่นคงในสถาบันศรัทธา

การลดเวลาที่แรงงานศาสนาถูกบังคับให้อยู่ต่างประเทศ ช่วยให้ DHS ลดความหยุดชะงักและสร้างความต่อเนื่องให้กับชุมชนศาสนาทั่วประเทศ

ทำไม DHS จึงทำการเปลี่ยนแปลงนี้

การอัปเดตนี้เชื่อมโยงกับ คำสั่งฝ่ายบริหาร 14205 ของโดนัลด์ ทรัมป์ ซึ่งจัดตั้ง White House Faith Office และเน้นการคุ้มครองเสรีภาพทางศาสนาและการแสดงออก

นอกจากนี้ยังเป็นการตอบสนองต่อการคั่งค้างของวีซ่าหมวด EB-4 ที่มีมานาน ความต้องการวีซ่า EB-4 สูงกว่าอุปทานมาหลายปี และการเปลี่ยนแปลงที่กระทรวงการต่างประเทศดำเนินการในปี 2023 ทำให้เวลารอสำหรับแรงงานศาสนาจากบางประเทศยาวนานขึ้นอย่างมาก แรงงาน R-1 จำนวนมากต้องออกจากสหรัฐฯ เพียงเพราะเวลาที่อนุญาตหมดลง ไม่ใช่เพราะบริการของพวกเขาไม่จำเป็นอีกต่อไป

ตามข้อมูลของ DHS การยกเลิกข้อกำหนดการพำนักต่างประเทศ 1 ปีช่วยป้องกันไม่ให้องค์กรศาสนาสูญเสียผู้ทำพิธีศาสนาและบุคลากรที่ไว้วางใจ เนื่องจากความล่าช้าทางการบริหารที่อยู่นอกเหนือการควบคุม

ผลมีผลทันทีและช่วงแสดงความคิดเห็นของสาธารณะ

กฎชั่วคราวฉบับสุดท้ายมีผลบังคับใช้ทันที แรงงานศาสนาและองค์กรผู้สนับสนุนสามารถใช้ประโยชน์จากนโยบายใหม่นี้ได้ทันทีโดยไม่ต้องรอขั้นตอนเพิ่มเติม

อย่างไรก็ตาม DHS และ หน่วยงานบริการสัญชาติและตรวจคนเข้าเมืองของสหรัฐฯ (USCIS) เปิดรับความคิดเห็นสาธารณะเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นเวลา 60 วันหลังการเผยแพร่ใน Federal Register ซึ่งเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียให้ข้อเสนอแนะที่อาจมีผลต่อการทำให้กฎมีผลอย่างถาวร

องค์กรศาสนาควรทำอย่างไรต่อไป

องค์กรศาสนาที่สนับสนุนแรงงาน R-1 ควรทบทวนความต้องการบุคลากรและไทม์ไลน์ด้านการย้ายถิ่นฐานอย่างรอบคอบ กฎนี้อาจเปิดทางให้แรงงานกลับมาได้เร็วขึ้นกว่าที่คาด หรือช่วยให้วางแผนการเปลี่ยนผ่านในอนาคตได้ดีขึ้น

เนื่องจากคดี R-1 และ EB-4 มีข้อเท็จจริงเฉพาะตัวสูง แนะนำอย่างยิ่งให้ขอคำแนะนำทางกฎหมายก่อนตัดสินใจเดินทางหรือยื่นคำร้อง

ข้อคิดท้ายเรื่อง

กฎนี้สะท้อนการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายต่อวิธีที่สหรัฐฯ ปฏิบัติต่อแรงงานศาสนาที่ให้บริการชุมชนทั่วประเทศ ด้วยการลดช่วงเวลารอที่ไม่จำเป็น DHS ได้ก้าวไปสู่การสร้างสมดุลระหว่างการบังคับใช้กฎหมายคนเข้าเมืองและความต้องการเชิงปฏิบัติและเชิงจิตวิญญาณขององค์กรศรัทธา

สำหรับแรงงานศาสนาและสถาบันที่ต้องรับมือกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ การติดตามข้อมูลและดำเนินการเชิงรุกจะเป็นกุญแจสำคัญเมื่อ นโยบายการย้ายถิ่นฐานยังคงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

จองคำปรึกษา | ขอแบบฟอร์มรับเรื่อง