Портативность грин-карты по AC21 — Можно ли сменить работу после 180 дней?

Если вы находитесь в процессе получения грин-карты на основании трудоустройства и рассматриваете возможность смены работы, вы, вероятно, слышали о AC21 — Законе об американской конкурентоспособности в двадцать первом веке (American Competitiveness in the Twenty-first Century Act). Этот закон позволяет многим заявителям на получение грин-карты на основании трудоустройства сменить работу, не теряя своего места в очереди. Однако правила имеют нюансы, и одна ошибка может поставить под угрозу годы ожидания.

Проблема, которую решает AC21

Заявления на получение грин-карты на основании трудоустройства — особенно в перегруженных категориях, таких как EB-2 и EB-3 для заявителей из Индии или Китая — могут занимать 10, 15 и даже более 20 лет из-за задержек по странам. Если бы вам пришлось оставаться у одного и того же работодателя в течение всего этого времени ожидания, большинство людей оказались бы в тупике или были бы вынуждены отказаться от своей грин-карты.

AC21 предоставляет портативность работы: как только ваша форма I-485 (Заявление на изменение статуса) находится на рассмотрении не менее 180 дней, вы можете сменить работу или работодателя, не отказываясь от своей находящейся на рассмотрении формы I-485 — при условии, что новая работа относится к той же или аналогичной профессиональной классификации.

Три основных требования

Чтобы использовать портативность AC21, вы должны соответствовать всем трем условиям:

1. Ваша форма I-485 находится на рассмотрении 180+ дней

Отсчет начинается с даты получения USCIS вашей формы I-485, а не с момента, когда ваша приоритетная дата стала актуальной. Вы можете проверить это по уведомлению о получении I-797.

2. Оригинальная форма I-140 одобрена

Петиция I-140 вашего работодателя должна быть одобрена до того, как вы воспользуетесь портативностью. Находящаяся на рассмотрении форма I-140 не подходит.

Важное исключение: Даже если ваш первоначальный работодатель отзовет одобренную форму I-140, вы можете сохранить свою приоритетную дату, если форма I-140 была одобрена и не была отозвана из-за мошенничества или искажения фактов.

3. Новая работа относится к той же или аналогичной профессиональной классификации

Это наиболее тщательно проверяемое требование. USCIS использует систему Стандартной профессиональной классификации (Standard Occupational Classification, SOC) для определения сходства. Ключевые факторы включают:

• Требуемый уровень квалификации и обучения
• Характер выполняемой работы
• Отрасль и рабочая среда

Инженер-программист, переходящий на другую должность инженера-программиста в новой компании, — это явный переход в рамках той же профессии. Инженер-программист, переходящий на должность менеджера по продукту, может считаться переходом на «аналогичную» должность, но требует более веского обоснования.

Как воспользоваться портативностью AC21

Отдельной формы для подачи не существует. Когда вы меняете работу, вам следует:

1. Отправить письмо в USCIS (в сервисный центр, обрабатывающий вашу форму I-485) с уведомлением о смене работы и ссылкой на портативность AC21. Включите:

   • Ваше имя, номер A-Number и номера квитанций
   • Название и адрес вашего нового работодателя
   • Описание новых должностных обязанностей и код SOC
   • Копию вашего письма с предложением о работе
   • Доказательства того, что ваша новая должность является той же или аналогичной (сравнение описаний должностей)

2. Работайте с адвокатом вашего нового работодателя для тщательной подготовки этого пакета.

3. Сохраняйте документацию о вашей новой работе на случай, если USCIS выдаст запрос на предоставление доказательств (Request for Evidence, RFE) или запрос на предоставление дополнительных доказательств.

Нужна ли вам новая форма I-140?

Нет. Вы сохраняете приоритетную дату из вашей первоначальной формы I-140. Вам не нужно, чтобы ваш новый работодатель подавал новую трудовую сертификацию PERM или форму I-140 — если только они добровольно не решат спонсировать вас для получения новой грин-карты.

Однако, если ваш новый работодатель подает новую форму I-140, вы можете выбрать любую приоритетную дату, какая из них раньше (часто это первоначальная).

Распространенные ошибки

Смена работы до истечения 180 дней

Если вы меняете работу до истечения 180-дневного срока, вы теряете защиту AC21. Ваша форма I-485 может быть отклонена, если USCIS определит, что работодатель-заявитель больше не предлагает вам работу. Существуют некоторые исключения (например, если ваш первоначальный работодатель закрылся), но их сложно использовать без адвоката.

Новая работа не является действительно «той же или аналогичной»

USCIS выдавал RFE и отказы, когда профессиональный переход был слишком большим. Всегда тщательно документируйте сходство.

Неуведомление USCIS

Хотя юридического требования немедленно уведомлять USCIS не существует, неуведомление, а затем вопросы на собеседовании могут создать проблемы с доверием. Проактивное уведомление является лучшей практикой.

Работодатель отзывает форму I-140 до истечения 180 дней

Если ваш спонсирующий работодатель отзывает петицию I-140 до того, как ваша форма I-485 находится на рассмотрении 180 дней, и USCIS отзывает форму I-140, вы теряете свою приоритетную дату. Однако, если форма I-140 отозвана после 180 дней, ваша приоритетная дата защищена.

AC21 и статус H-1B

Если вы меняете работу, пока ваша форма I-485 находится на рассмотрении, вы можете сохранить действительное разрешение на работу через:

• EAD (Employment Authorization Document, Документ о разрешении на работу) на основании вашей находящейся на рассмотрении формы I-485
• Действительный перевод H-1B к вашему новому работодателю

Многие адвокаты рекомендуют поддерживать оба варианта параллельно для максимальной гибкости и безопасности.

Что происходит на собеседовании по форме I-485

Если ваше дело назначено на собеседование, офицер USCIS спросит о вашей текущей работе. Будьте готовы объяснить:

• Что вы сменили работу, используя портативность AC21
• Характер вашей новой работы и почему она является той же или аналогичной первоначальной
• Принесите письмо с предложением о работе, платежные квитанции и описание должности

Присутствие адвоката на вашем собеседовании по форме I-485 настоятельно рекомендуется в случаях AC21.

Об этой статье

Эта статья была вдохновлена частыми вопросами в r/h1b и r/USCIS о смене работы во время процесса подачи формы I-485. Иммиграционное законодательство сложное и постоянно развивается. Хотя эта статья предоставляет общую информацию на основе действующего законодательства и политики, каждая ситуация уникальна.

Запланировать консультацию

---

Эта статья предоставляет общую информацию и не является юридической консультацией. Законы могут меняться, и ваши обстоятельства имеют значение. Чтобы получить консультацию для вашей ситуации, запланируйте консультацию с адвокатом.

Запланировать консультацию