قابلیت انتقال گرین کارت AC21 — آیا می‌توانید بعد از 180 روز شغل خود را تغییر دهید؟

اگر شما در میانه روند دریافت گرین کارت بر اساس اشتغال هستید و در نظر دارید شغل خود را تغییر دهید، احتمالاً در مورد AC21 — قانون رقابت‌پذیری امریکا در قرن بیست و یکم — شنیده‌اید. این قانون به بسیاری از متقاضیان گرین کارت بر اساس اشتغال اجازه می‌دهد که بدون از دست دادن جایگاه خود در صف، شغل خود را تغییر دهند. اما قوانین پیچیده هستند و یک اشتباه می‌تواند سال‌ها انتظار را به خطر بیندازد.

مشکلی که AC21 حل می‌کند

درخواست‌های گرین کارت بر اساس اشتغال — به ویژه در دسته‌بندی‌های پر تقاضا مانند EB-2 و EB-3 برای متقاضیان از هند یا چین — می‌تواند به دلیل تأخیرهای مربوط به سهمیه هر کشور 10، 15، حتی بیش از 20 سال طول بکشد. اگر مجبور بودید تا پایان این مدت انتظار با همان کارفرما بمانید، اکثر افراد گیر می‌افتادند یا مجبور می‌شدند گرین کارت خود را رها کنند.

AC21 قابلیت انتقال شغلی را فراهم می‌کند: زمانی که فرم I-485 شما (درخواست تعدیل وضعیت) حداقل 180 روز در حال بررسی باشد، می‌توانید بدون رها کردن I-485 در حال بررسی خود، شغل یا کارفرمای خود را تغییر دهید — به شرطی که شغل جدید در همان یا دسته‌بندی شغلی مشابه باشد.

سه شرط اصلی

برای استفاده از قابلیت انتقال AC21، باید هر سه شرط را برآورده کنید:

1. فرم I-485 شما بیش از 180 روز در حال بررسی باشد

زمان‌سنجی از تاریخی که USCIS فرم I-485 شما را دریافت کرده است شروع می‌شود، نه از زمانی که تاریخ اولویت شما جاری شده است. می‌توانید این را از اعلامیه رسید I-797 خود تأیید کنید.

2. فرم I-140 اصلی تأیید شده باشد

درخواست I-140 کارفرمای شما باید تأیید شده باشد قبل از اینکه از قابلیت انتقال استفاده کنید. یک I-140 در حال بررسی واجد شرایط نیست.

استثنای مهم: حتی اگر کارفرمای اصلی شما I-140 تأیید شده را پس بگیرد، می‌توانید تاریخ اولویت خود را حفظ کنید به شرطی که I-140 تأیید شده باشد و به دلیل تقلب یا ارائه اطلاعات نادرست لغو نشده باشد.

3. شغل جدید در همان یا دسته‌بندی شغلی مشابه باشد

این مورد بیشترین بررسی را دارد. USCIS از سیستم دسته‌بندی شغلی استاندارد (SOC) برای تعیین شباهت استفاده می‌کند. عوامل کلیدی شامل موارد زیر است:

• سطح مهارت و آموزش مورد نیاز
• ماهیت کار انجام شده
• صنعت و محیط کار

یک مهندس نرم‌افزار که به نقش مهندسی نرم‌افزار دیگری در یک شرکت جدید منتقل می‌شود، یک حرکت واضح در همان شغل است. یک مهندس نرم‌افزار که به نقش مدیریت محصول منتقل می‌شود می‌تواند «مشابه» در نظر گرفته شود اما نیاز به توجیه قوی‌تری دارد.

چگونه از قابلیت انتقال AC21 استفاده کنیم

فرم جداگانه‌ای برای ثبت وجود ندارد. وقتی شغل خود را تغییر می‌دهید، باید:

1. نامه‌ای به USCIS ارسال کنید (به مرکز خدماتی که I-485 شما را بررسی می‌کند) و آن‌ها را از تغییر شغل مطلع کنید و از قابلیت انتقال AC21 استفاده کنید. شامل:

   • نام، شماره A-Number و شماره‌های رسید شما
   • نام و آدرس کارفرمای جدید شما
   • شرح وظایف شغلی جدید و کد SOC
   • یک نسخه از نامه پیشنهاد کار شما
   • مدرکی که موقعیت جدید شما همان یا مشابه است (مقایسه شرح شغل)

2. با وکیل کارفرمای جدید خود همکاری کنید تا این بسته را با دقت آماده کنید.

3. مستندات شغل جدید خود را نگه دارید در صورتی که USCIS درخواست مدرک (RFE) یا درخواست مدرک بیشتر صادر کند.

آیا به I-140 جدید نیاز دارید؟

خیر. شما تاریخ اولویت از I-140 اصلی خود را حفظ می‌کنید. نیازی نیست که کارفرمای جدید شما گواهی کار PERM یا I-140 جدیدی ثبت کند — مگر اینکه آن‌ها به طور داوطلبانه تصمیم بگیرند شما را برای گرین کارت جدید حمایت کنند.

با این حال، اگر کارفرمای جدید شما I-140 جدیدی ثبت کند، می‌توانید از هر کدام از تاریخ‌های اولویت استفاده کنید، هر کدام که زودتر باشد (اغلب تاریخ اصلی).

اشتباهات رایج

تغییر شغل قبل از 180 روز

اگر قبل از مرز 180 روز شغل خود را تغییر دهید، حمایت AC21 را از دست می‌دهید. I-485 شما ممکن است رد شود اگر USCIS تشخیص دهد که کارفرمای درخواست‌کننده دیگر شغل را به شما پیشنهاد نمی‌دهد. برخی استثناها وجود دارد (مانند اینکه کارفرمای اصلی شما تعطیل شده باشد)، اما بدون وکیل، حل کردن آن‌ها دشوار است.

شغل جدید واقعاً «همان یا مشابه» نیست

USCIS زمانی که جهش شغلی خیلی زیاد باشد، RFE و رد درخواست صادر کرده است. همیشه شباهت را با دقت مستند کنید.

عدم اطلاع‌رسانی به USCIS

در حالی که الزام قانونی برای اطلاع‌رسانی فوری به USCIS وجود ندارد، عدم انجام این کار و سپس پرسیده شدن در مصاحبه می‌تواند مشکلات اعتبار ایجاد کند. اطلاع‌رسانی پیشگیرانه بهترین روش است.

کارفرما I-140 را قبل از 180 روز لغو می‌کند

اگر کارفرمای حامی شما درخواست I-140 را قبل از اینکه I-485 شما 180 روز در حال بررسی باشد پس بگیرد، و USCIS آن I-140 را لغو کند، تاریخ اولویت خود را از دست می‌دهید. با این حال، اگر I-140 بعد از 180 روز پس گرفته شود، تاریخ اولویت شما محافظت می‌شود.

AC21 و وضعیت H-1B

اگر در حال تغییر شغل هستید در حالی که I-485 شما در حال بررسی است، می‌توانید مجوز کار معتبر را از طریق موارد زیر حفظ کنید:

• یک EAD (سند مجوز اشتغال) بر اساس I-485 در حال بررسی شما
• یک انتقال H-1B معتبر به کارفرمای جدید شما

بسیاری از وکلا توصیه می‌کنند که هر دو را به صورت موازی برای حداکثر انعطاف‌پذیری و امنیت حفظ کنید.

چه اتفاقی در مصاحبه I-485 می‌افتد

اگر پرونده شما برای مصاحبه برنامه‌ریزی شده باشد، افسر USCIS در مورد اشتغال فعلی شما سؤال خواهد کرد. آماده باشید که توضیح دهید:

• که با استفاده از قابلیت انتقال AC21 شغل خود را تغییر داده‌اید
• ماهیت شغل جدید شما و چرا همان یا مشابه شغل اصلی است
• نامه پیشنهاد کار، فیش‌های حقوقی و شرح شغل خود را بیاورید

داشتن وکیل در مصاحبه I-485 شما در موارد AC21 به شدت توصیه می‌شود.

درباره این پست

این پست از سؤالات مکرر در r/h1b و r/USCIS در مورد تغییر شغل در طول روند I-485 الهام گرفته شده است. قانون مهاجرت پیچیده است و دائماً در حال تکامل است. در حالی که این پست اطلاعات کلی بر اساس قانون و سیاست فعلی ارائه می‌دهد، هر موقعیتی منحصر به فرد است.

مشاوره رزرو کنید

---

این پست اطلاعات کلی ارائه می‌دهد و مشاوره حقوقی نیست. قوانین می‌توانند تغییر کنند و واقعیت‌های شما اهمیت دارند. برای دریافت مشاوره برای موقعیت خود، با یک وکیل مشاوره رزرو کنید.

مشاوره رزرو کنید