زمانی که ممنوعیت پنج ساله ممکن است در مصاحبه ویزا به اشتباه اعمال شود

این مطلب بر یک موضوع محدود اما مهم در پروسه کنسولی تمرکز دارد: تفاوت بین INA § 212(a)(6)(B)، INA § 212(a)(9)(A)، Form I-212، و Form I-601A تأیید شده.

این موضوعات اغلب با هم مورد بحث قرار می‌گیرند، اما یکسان نیستند. این تمایز اهمیت دارد زیرا رد درخواست ویزا می‌تواند به دلیل دقیق عدم پذیرش که افسر کنسولی اعمال می‌کند، بستگی داشته باشد.

INA § 212(a)(6)(B) واقعاً چه چیزی را پوشش می‌دهد

کتابچه راهنمای امور خارجی وزارت امور خارجه ایالات متحده می‌گوید که INA § 212(a)(6)(B) زمانی اعمال می‌شود که یک شخص، بدون دلیل موجه، در جلسه استماع برای تعیین عدم پذیرش یا قابلیت اخراج حاضر نشده یا در آن باقی نمانده است. DOS همچنین بیان می‌کند که این امر عدم واجد شرایط بودن برای ویزا را برای پنج سال پس از خروج یا اخراج شخص از ایالات متحده ایجاد می‌کند.

DOS همچنین به افسران کنسولی دستور می‌دهد که بپرسند آیا شخص دلیل موجهی برای غیبت در جلسه استماع داشته است یا خیر. FAM دلیل موجه را به عنوان چیزی که در کنترل معقول شخص نیست تعریف می‌کند.

دو نکته عملی از این راهنمایی نتیجه می‌شود:

• غیبت در جلسه استماع به طور خودکار به معنای اعمال ممنوعیت پنج ساله نیست.
• موضوع حقوقی کلیدی اغلب تحلیل دلیل موجه است، نه فقط اینکه آیا متقاضی بعداً در دادگاه مهاجرت خبر بدی دریافت کرده است.

چرا § 212(a)(6)(B) و § 212(a)(9)(A) با هم اشتباه گرفته می‌شوند

اینها دلایل مختلف عدم پذیرش هستند:

• INA § 212(a)(6)(B): عدم حضور در جلسات رسیدگی به اخراج بدون دلیل موجه؛
• INA § 212(a)(9)(A): افراد خاصی که دستور اخراج دریافت کرده‌اند، یا کسانی که در حالی که دستور اخراج معلق بود، خارج شده‌اند.

این تفاوت اهمیت دارد زیرا Form I-212 به INA § 212(a)(9)(A) مرتبط است. راهنمای DOS بیان می‌کند که یک شخص تحت § 212(a)(9)(A) غیرقابل پذیرش نیست اگر وزیر امنیت داخلی به درخواست مجدد رضایت دهد، معمولاً از طریق Form I-212.

بنابراین اگر یک افسر کنسولی درخواست I-212 می‌کند، اولین سؤال معمولاً این است که آیا واقعاً دستور اخراج وجود داشته یا خروج در حالی که دستور اخراج معلق بوده، صورت گرفته است.

آنچه یک پرونده رد شده یا خاتمه یافته ممکن است تغییر دهد

اگر رسیدگی به اخراج رد یا خاتمه یافته و هیچ دستور اخراجی وجود نداشته باشد، این می‌تواند بسیار مرتبط با INA § 212(a)(9)(A) و اینکه آیا I-212 از نظر قانونی ضروری است، باشد.

اما متقاضیان باید مراقب باشند که این نکته را بیش از حد بیان نکنند. رد یا خاتمه بعدی به طور خودکار هر مسئله احتمالی § 212(a)(6)(B) را پاک نمی‌کند، زیرا DOS آن دلیل را از طریق چارچوب جلسه از دست رفته و دلیل موجه تحلیل می‌کند.

به عبارت دیگر:

• یک پرونده رد شده ممکن است از استدلال حمایت کند که I-212 مورد نیاز نیست زیرا هیچ دستور اخراجی وجود نداشته است.
• یک پرونده رد شده به خودی خود، ثابت نمی‌کند که § 212(a)(6)(B) هرگز نمی‌تواند اعمال شود.

سوابق باید با دقت بررسی شوند.

چرا I-601A تأیید شده همه چیز را حل نمی‌کند

USCIS بیان می‌کند که Form I-601A یک معافیت موقت حضور غیرقانونی است. این محدود به دلیل حضور غیرقانونی تحت INA § 212(a)(9)(B) است.

این بدان معناست که یک I-601A تأیید شده معاف نمی‌کند:

• INA § 212(a)(6)(B)؛ یا
• INA § 212(a)(9)(A).

بنابراین یک پرونده هنوز هم می‌تواند در مصاحبه ویزا رد شود حتی اگر I-601A تأیید شده باشد، اگر افسر معتقد باشد که یک دلیل متفاوت عدم پذیرش اعمال می‌شود.

زمانی که LegalNet ممکن است مناسب باشد

FAM بیان می‌کند که LegalNet@state.gov برای سؤالات خاص پرونده در مورد تفسیر یا اعمال قانون مهاجرت در پرونده‌های ویزای در حال انتظار یا اخیراً تکمیل شده، در دسترس است. FAM همچنین می‌گوید:

• یک پرونده باید در هر ایمیل ارسال شود؛
• استعلام باید پست، اطلاعات پرونده، و دلیل حقوقی مورد نظر را مشخص کند؛ و
• LegalNet معمولاً یک استعلام واجد شرایط را ظرف هفت روز کاری تأیید می‌کند.

LegalNet جایگزین ساختن سوابق نیست. اما زمانی که مشکل یک موضوع واقعی چارچوب حقوقی است، می‌تواند یک کانال مناسب برای درخواست از وزارت امور خارجه برای بررسی سؤال حقوقی که توسط پست اعمال می‌شود، باشد.

آنچه باید قبل از به چالش کشیدن رد درخواست جمع‌آوری کنید

• برگه رد ویزا یا کد رد کتبی از پست کنسولی؛
• دستورات EOIR که نشان می‌دهد آیا رسیدگی‌ها رد، خاتمه یافته، یا منجر به دستور غیابی شده است؛
• اطلاعیه‌های جلسه استماع و سوابق آدرس مرتبط با اطلاعیه و دلیل موجه؛
• هر گونه مدارک اخراج قبلی، اگر افسر INA § 212(a)(9)(A) را مطرح می‌کند؛
• اطلاعیه‌های تأیید برای Form I-601A یا هر گونه ثبت I-212 قبلی، در صورت وجود.

نکات عملی

• فرض نکنید که افسر اشتباه می‌کند فقط به این دلیل که پرونده بعداً رد شده است.
• فرض نکنید که افسر درست است که I-212 را درخواست می‌کند بدون تأیید اینکه دستور اخراج واقعاً وجود دارد.
• I-601A تأیید شده را به عنوان معافیت برای هر مسئله عدم پذیرش در مصاحبه در نظر نگیرید.
• ابتدا بر دلیل دقیق رد، وجود یا عدم وجود دستور اخراج، و شواهد دلیل موجه تمرکز کنید.

نتیجه‌گیری

برخی از مشکلات مصاحبه ویزا ناشی از سردرگمی واقعی هستند، و برخی دیگر ناشی از ترکیب حقوقی هستند. رایج‌ترین اشتباه در این زمینه، رفتار با § 212(a)(6)(B)، § 212(a)(9)(A)، I-212، و I-601A به عنوان قابل تعویض است. آنها نیستند. بررسی دقیق سوابق EOIR، تاریخچه اطلاعیه، و کد رد معمولاً اولین قدم قبل از تصمیم‌گیری در مورد اینکه آیا پاسخ صحیح یک ثبت جدید، توضیح حقوقی به پست، یا ارسال LegalNet است، می‌باشد.

فراخوان برای اقدام: اگر پرونده ویزای مهاجرتی شما شامل یافته ممنوعیت پنج ساله، درخواست I-212، یا سؤالاتی در مورد اینکه آیا I-601A تأیید شده هنوز از پرونده محافظت می‌کند، است، با New Horizons Legal برای بررسی حقوقی مبتنی بر سوابق تماس بگیرید.

سلب مسئولیت: این وبلاگ فقط برای اهداف اطلاعاتی عمومی است و مشاوره حقوقی محسوب نمی‌شود. خواندن این وبلاگ رابطه وکیل-موکل ایجاد نمی‌کند.